Zapisz się

Zapisz się

Nowe zasady ustalania stażu pracy w oświacie i inne nowości kadrowe

a woman holding a cup of coffee in a hallway
21 stycznia 2026

Cena:  369, 00 zł  

 

Termin:  6.02.2026 r. godz. 10.00 -14.00
                 
 

Dla kogo szkolenie: dyrektorzy, kadra kierownicza, pracownicy kadrowo-płacowi, pracownicy CUW, osoby odpowiedzialne za dokumentację kadrową i prawo pracy w jednostkach oświatowych

 

Ekspert:  Dariusz Skrzyński

 

Opis szkolenia

 

Szkolenie ma na celu kompleksowe przygotowanie do prawidłowego interpretowania nowych przepisów dotyczących stażu pracy, jawności wynagrodzeń i dokumentacji pracowniczej, a także do praktycznego  wdrożenia zmian w szkołach i placówkach.

 

Szkolenie poświęcone jest przede wszystkim zmianom w zakresie ustalania stażu pracy wynikającym z nowelizacji Kodeksu pracy, które w istotny sposób wpływają na uprawnienia pracownicze uzależnione od długości zatrudnienia. Nowe przepisy rozszerzają katalog okresów wliczanych do stażu pracy, obejmując m.in. okresy wykonywania umów cywilnoprawnych, prowadzenia działalności gospodarczej czy inne aktywności zawodowe dotychczas nieuwzględniane przy ustalaniu uprawnień pracowniczych.

 

Podczas szkolenia omówione zostaną nowe zasady ustalania stażu pracy, w tym ich praktyczne znaczenie dla jednostek oświatowych oraz innych pracodawców. Szczególna uwaga zostanie poświęcona wpływowi zmian na prawo do dodatku za wysługę lat, nagrody jubileuszowej oraz odprawy emerytalnej, a także na długość okresów wypowiedzenia i wymiar urlopu wypoczynkowego.

 

Uczestnicy poznają zasady dokumentowania okresów zaliczanych do stażu pracy oraz sposób prawidłowego stosowania nowych regulacji od 1 stycznia 2026 r.

 

Szkolenie łączy aspekt prawny z praktyką kadrową – z przykładami, wzorami dokumentów i rekomendacjami gotowymi do zastosowania.

 

Efekty szkolenia

 

Po ukończeniu szkolenia uczestnicy będą potrafili:

  • zidentyfikować i wdrożyć najnowsze zmiany w prawie pracy i przepisach płacowych,
  • poprawnie przeliczać staż pracy według nowych zasad,
  • przygotować placówkę do wymogów jawności wynagrodzeń,
  • zaktualizować dokumentację pracowniczą i regulaminy zgodnie z przepisami.

Program szkolenia

 

  1. Zmiany kadrowo-płacowe w przepisach prawa i planowane nowelizacje
  2. Wliczanie nowych okresów do stażu pracy i skutki dla szkół i placówek oświatowych
  3. Dodatek za wysługę lat, wieloletnią pracę
  4. Nagroda jubileuszowa – zasady, wypłata, zmiany od 1 stycznia 2026 r.
  5. Odprawa emerytalna – przesłanki, wypłata, zmiany od 1 stycznia 2026 r.
  6. Staż zakładowy a długość okresu wypowiedzenia
  7. Staż pracy a wymiar urlopu wypoczynkowego
  8. Dokumentacja pracownicza – uzupełnienie, niejasne sytuacje
  9. Jawność wynagrodzeń w rekrutacji – zmiany od 24 grudnia 2025 r.
  10. Modyfikacja wewnętrznych aktów prawnych, dokumentów

 

Wzory dokumentów dla uczestników 

 

(zgodne z aktualnymi przepisami i dedykowane dla oświaty)

 

  • regulamin pracy
  • regulamin  wynagradzania pracowników niepedagogicznych
  • informacja o warunkach zatrudnienia – różne wzory

 

Materiały szkoleniowe

 

Każdy uczestnik otrzyma:

  • materiały omawiane na szkoleniu w formacie PDF, WORD,
  • zaświadczenie o udziale w szkoleniu w formacie PDF (do samodzielnego wydruku),
  • dostęp do nagrania szkolenia (14 dni).

Materiały szkoleniowe zostaną przesłane w dniu szkolenia na adres e-mailowy podany przy zapisywaniu się na szkolenie.

Zaświadczenia zostaną przesłane w ciągu 2 dni po szkoleniu na adres e-mailowy podany przy zapisywaniu się na szkolenie.

 

Zasady przyjmowania zgłoszeń

 

Na szkolenie można zarejestrować się klikając na przycisk Zapisz się lub przesyłając zgłoszenie na adres kontakt@eduprawnik.pl.

W wiadomości prosimy o podanie poniższych danych:

  • tytuł szkolenia,
  • termin szkolenia,
  • imię i nazwisko osoby zgłaszającej,
  • imię i nazwisko uczestnika,
  • adres e-mail, na który wyślemy link z dostępem do szkolenia online,
  • dane do wystawienia faktury (np. dla jednostki oświatowej w układzie: Nabywca, Odbiorca),
  • numer telefonu kontaktowego w sprawie szkolenia.

 

W odpowiedzi zostanie wysłany link do webinaru na adres e-mailowy podany przy zapisywaniu się na szkolenie.

 

Płatność za szkolenie

 

Płatność realizowana jest przelewem, zgodnie z terminem wskazanym na fakturze (7 -14 dni). Na etapie rejestracji na szkolenie istnieje możliwość oznaczenia, że jest ono finansowane ze środków publicznych, co skutkuje nienaliczaniem podatku VAT (23%). Faktura zostanie przesłana na adres e-mail podany w formularzu zgłoszeniowym, nie później niż w ciągu dwóch dni od zakończenia szkolenia.

 

 

604 499 975

kontakt@eduprawnik.pl


cała Polska

© 2023 EDUPRAWNIK Dariusz Skrzyński

 

BAZA WIEDZY

 

EDUprawo

 

EDUprojekt

 

EDUinfo