Zmiany w wynagradzaniu pracowników samorządowych od 1 stycznia 2026 r.
Kluczowe zmiany dotyczące pracowników samorządowych zatrudnianych na umowę o pracę, przewidziane w projekcie, koncentrują się na podwyższeniu minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego, mających zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2026 r.
| Kategoria zaszeregowania |
Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego - obowiązujący od 1 marca 2025 r. |
Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego przyjęty w projekcie |
|
| I |
4666 |
4806 |
3,00% |
| II |
4680 |
4830 |
3,21% |
| III |
4700 |
4850 |
3,19% |
| IV |
4720 |
4870 |
3,18% |
| V |
4740 |
4890 |
3,16% |
| VI |
4760 |
4910 |
3,15% |
| VII |
4780 |
4940 |
3,35% |
| VIII |
4800 |
4970 |
3,54% |
| IX |
4820 |
5000 |
3,73% |
| X |
4840 |
5030 |
3,93% |
| XI |
4870 |
5060 |
3,90% |
| XII |
4940 |
5090 |
3,04% |
| XIII |
5040 |
5200 |
3,17% |
| XIV |
5150 |
5310 |
3,11% |
| XV |
5250 |
5410 |
3,05% |
| XVI |
5460 |
5630 |
3,11% |
| XVII |
5670 |
5850 |
3,17% |
| XVIII |
5880 |
6070 |
3,23% |
| XIX |
6200 |
6400 |
3,23% |
| XX |
6510 |
6750 |
3,69% |
Termin wejścia w życie zmian
Przewidziano, że projektowane rozporządzenie wejdzie w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia, jednak zmienione minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od 1 stycznia 2026 r.
Projekt rozporządzenia Rady Ministrów zmieniającego rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (z 5 listopada 2025 r.)
cała Polska
© 2023 EDUPRAWNIK Dariusz Skrzyński